Her kan du blive klogere på jobbet som Manager og livet som konsulent generelt. Mød Kasper Laursen-Hey, som har været en del af Immeo siden 2017, hvor han startede som Consultant, men i dag er han Manager.
Som Manager fungerer jeg som mere end programmør, jeg er også projektleder på vores leverancer.
En del af mit job er at forstå de tanker og idéer, som kunden kommer med, for derefter at nedbryde dem til overskuelige arbejdsopgaver.
Min fornemmeste opgave er at skabe værdi for vores kunder gennem implementering og forankring af Immeos digitale løsninger. Jeg sørger for, at kundernes ønsker og krav bliver prioriteret, udviklet og leveret i overensstemmelse med deres strategi og konkrete behov.
Jeg elsker, når jeg allerede tidligt i forløbet tydeligt kan se konsekvensen og glæden af løsningen for en kunde. Mit arbejde er med til at løse rigtige menneskers rigtige problemer, og det er med til at drive mig.
Jeg synes, at det, der gør mit arbejde sjovt, er sammenspillet mellem at forstå udfordringerne, kode og teste mig igennem opgaven og til sidst vise en demonstration af løsningen.
Jeg oplever, at alle er proaktive og tager ansvar i Immeo. Hvis en opdager et problem, ejer personen det og finder en løsning. Et internt udtryk er: "Hvis du ser et problem, så ejer du det".
Måske af samme grund, ser jeg mine kollegaer som dedikerede og engagerede mennesker, der er med til at løfte vores løsninger og konstant udvikle Immeo.
Vi er stolte af vores arbejde og værdsætter samtidig at have det sjovt sammen. Vi arbejder hårdt, men sørger for at der også er tid til et stort udvalg af sociale aktiviteter, hvilket skaber et helt unikt sammenhold.
Jeg oplever, at min mentor og nærmeste ledere skubber og udfordrer min faglige og personlige udvikling.
Immeo tilbyder mig tværgående uddannelsesforløb gennem vores interne karriereudviklingsprogram 'School of Excellence.
Vores interne uddannelsesprogram sikrer, at jeg løbende bliver bedre inden for alt fra teknik, analyse og ledelse.
Mine muligheder føles derfor kun begrænset af mit eget personlige engagement, lyst og behov.
